Les années de reprise post-Covid, 2022 et 2023, sont des années records en termes de fréquentation pour les parcs d’attractions français. Les CSE ne s’y trompent pas : si les parcs plaisent autant au public, c’est qu’ils constituent d’excellents cadeaux d’entreprise ! Dans cet article, explorons pourquoi opter les parcs d’attractions comme cadeau d’entreprise pour les CSE.
Sommaire
- Les parcs d'attractions : plus qu'un simple divertissement
- Pourquoi offrir une expérience en parc d'attractions comme cadeau d'entreprise ?
- Quels avantages les parcs d'attractions présentent-ils pour les CSE ?
- Comment les parcs d'attractions sont-ils alignés avec une démarche RSE ?
- A retenir
Les parcs d'attractions : plus qu'un simple divertissement
Une expérience qui séduit un public toujours plus large
Parmi ses nombreuses prérogatives, le CSE a pour mission de veiller au bien-être des salariés. Ses mots d’ordre pourraient être : valoriser, motiver et créer du lien. Et les parcs d’attractions, qui plaisent particulièrement aux salariés, se positionnent comme un excellent cadeau pour atteindre cet objectif.
Frappés par les confinements successifs de la pandémie, les parcs d’attractions ont désormais rattrapé leur niveau pré-pandémie et séduisent toujours plus le public français et international.
Certains parcs affichent même une fréquentation record en 2022 :
- Le Parc Astérix a enregistré 2 632 000 visiteurs, le chiffre le plus élevé de son histoire, avec +19% par rapport à 2019.
- Le Puy du Fou a reçu 2 340 000 visiteurs, là aussi le record de son histoire, avec +2% d’entrées par rapport à 2019.
Des propositions variées : spectacles, ateliers, rencontres, nature
Lorsqu’on pense “parc d’attractions”, on imagine immédiatement les manèges à sensations fortes, les montagnes russes et les trains de la mort. Mais les parcs d’attractions ne se limitent pas à ce type d’activité ! Ils proposent une palette d'expériences riche et variée.
Au Puy du Fou par exemple, des spectacles époustouflants qui racontent des histoires et mettent en avant le patrimoine culturel local. Des ateliers éducatifs aux rencontres avec des personnages ou des animaux, il y en a pour tous les goûts. Sans oublier les zones de détente au cœur de la nature, qui permettent une déconnexion totale et une reconnexion à l'essentiel.
Pourquoi offrir une expérience en parc d'attractions comme cadeau d'entreprise ?
Déconnecter du quotidien et vivre une expérience mémorable
L’une des tâches du CSE est donc de veiller au bien-être des salariés. Leur faire plaisir est une manière d’y parvenir. Les rires, la découverte et l'excitation d’une sortie en parc d’attractions permettent une véritable recharge mentale et émotionnelle. Cette pause, loin des écrans et des obligations, favorise un regain d'énergie et de motivation une fois de retour au travail.
De plus, une journée ou un court séjour dans un parc d’attractions est avant tout une expérience. Les sensations fortes, les découvertes scientifiques et culturelles, les spectacles féériques… toutes ces attractions créent une série de moments uniques et éphémères qui créent des souvenirs inoubliables.
Pour un CSE, offrir une expérience dans un parc d’attractions, c’est être sûr de marquer les esprits durablement. En famille ou en équipe, les parcs permettent de créer du lien en faisant des activités ensemble.
Quels avantages les parcs d'attractions présentent-ils pour les CSE ?
Pour répondre aux attentes spécifiques des CSE, les parcs d'attractions français déploient toute une gamme d'initiatives et de services adaptés.
Avantages économiques
L'un des avantages majeurs pour un CSE de choisir un parc d'attractions est d'ordre économique. Les parcs, conscients de l'importance des entreprises et de leurs employés en tant que clientèle, proposent souvent des tarifs préférentiels pour les groupes.
Ces réductions peuvent s'étendre non seulement aux billets d'entrée, mais aussi aux services annexes tels que la restauration, l'hébergement ou encore les activités spéciales. Cela permet aux CSE de maximiser leur budget et d'offrir une sortie de qualité à un coût bien moindre que d'autres alternatives.
Planifier facilement : les outils digitaux et la coordination
L'organisation d'un voyage ou d'une sortie pour un grand groupe de personnes peut rapidement devenir un casse-tête logistique. Heureusement, bon nombre de parcs d'attractions ont anticipé ce besoin et mis en place des outils digitaux dédiés pour faciliter la planification des sorties :
- Réservations en ligne
- Applications mobiles avec plans et horaires des spectacles
- Contacts dédiés sur place
- Coordination simplifiée sur place
Les parcs sont conçus pour accueillir de grands groupes et disposent donc des infrastructures nécessaires pour gérer les flux de visiteurs, qu'il s'agisse de transport, de restauration ou d'hébergement.
En somme, choisir un parc d'attractions comme sortie d'entreprise offre aux CSE à la fois une optimisation économique et une solution logistique clé en main.
Comment les parcs d'attractions sont-ils alignés avec une démarche RSE ?
La démarche RSE des parcs : en alignement avec les préoccupations écologiques actuelles
En France, les parcs d'attractions ont tous conscience de leur impact environnemental. Chacun met en œuvre des stratégies pour le réduire. Qu'il s'agisse de la gestion de l'eau, de la réduction des déchets ou de l'utilisation d'énergies renouvelables, ces initiatives écoresponsables traduisent un engagement fort. De plus, plusieurs parcs intègrent des espaces de sensibilisation à l'environnement, offrant aux visiteurs une expérience à la fois ludique et éducative.
Pour certains parcs, la nature est au centre même de l’offre. C’est le cas pour le Puy du Fou, qui propose des spectacles époustouflants dans un cadre naturel activement préservé. Faune, flore et ressources en eau sont soignées avec attention.
Offrir une sortie qui a du sens
Au-delà du divertissement, déjà très important, un parc d'attractions peut véhiculer des messages forts en lien avec la culture, l'histoire, la géographie ou la préservation de l'environnement.
En choisissant un parc qui met l'accent sur ces valeurs, les CSE offrent une sortie qui va au-delà du loisir : une sortie qui a du sens. Cela peut renforcer le sentiment d'appartenance des salariés à leur entreprise, en percevant que leurs valeurs sont prises en compte dans les choix du CSE.
La valorisation du "made in local" : soutenir l'économie et la culture régionales
De nombreux parcs d'attractions s'inscrivent dans une démarche locale, en valorisant le patrimoine culturel et historique de leur région. Par le biais de spectacles, d'ateliers ou d'expositions, ils contribuent à la transmission de la culture régionale.
De plus, en privilégiant les fournisseurs locaux pour la restauration ou les souvenirs, ces parcs soutiennent l'économie locale. Pour un CSE, choisir un parc qui s'inscrit dans cette démarche c'est aussi soutenir l'économie et la culture des régions françaises.
Nous remercions Étienne Guilmineau, directeur commercial du Puy du Fou pour ses réponses à nos questions lors du Salon Solutions CSE qui s’est tenu du 19 au 21 septembre 2023 à Paris.
Retrouvez les parcs d’attractions parmi les exposants du salon SolutionsCSE : Disneyland, le Puy du Fou ou encore TerraBotanica et bien d’autres.
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des CSE
À retenir
Si les parcs d’attractions séduisent toujours plus de visiteurs (certains affichent même une fréquentation record pour 2022), c’est parce qu’ils représentent une expérience riche et durable. Ils permettent aux CSE d’organiser des sorties d’équipe ou d’offrir des visites en famille, grâce aux nombreuses facilitations digitales et logistiques. Alignés avec une démarche RSE, les parcs d’attractions permettent d’offrir une sortie qui a du sens et de valoriser le savoir-faire et l’économie locale.
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